От Intel до Cisco: Масштабные увольнения охватывают ИТ-рынок

2024 год становится годом массовых увольнений в технологическом секторе, где масштабы сокращений поражают воображение. То, что еще недавно казалось временными трудностями, стало устойчивой тенденцией, которая затрагивает и крупных игроков, и стартапы.

Intel, один из лидеров мирового рынка микропроцессоров, в августе этого года объявил о сокращении 15% своего штата. Это около 15 000 человек, чьи рабочие места исчезли в результате падения чистой прибыли на 85% при стабильной выручке в 12,8 миллиарда долларов во втором квартале. Эти сокращения стали необходимыми мерами для снижения затрат и адаптации к новым рыночным условиям.

Dell Technologies также продолжает снижать численность сотрудников: после увольнения 13 000 человек в 2023 году, в феврале 2024 года компания сократила еще 6 650 рабочих мест. При этом суммарно запланировано 12 500 увольнений, или около 10% от мирового штата сотрудников Dell. Эти меры вызваны необходимостью оптимизации расходов и адаптации к снижению спроса на традиционные ПК и инфраструктурные решения.

Cisco Systems, крупный производитель телекоммуникационного оборудования, в феврале 2024 года уволил 4 200 сотрудников — 5% от общего числа работников. Но на этом сокращения не закончились: в августе компания объявила о планируемом увольнении еще тысяч сотрудников, несмотря на значительные инвестиции в искусственный интеллект и кибербезопасность.

Эти события — лишь верхушка айсберга в глобальной картине массовых увольнений.

В 2024 году более 60 000 сотрудников в 254 компаниях по всему миру потеряли работу. В 2023 году эта цифра была еще более впечатляющей — 262 682 уволенных в 1186 компаниях.

Эти сокращения связаны с тем, что во время пандемии многие компании значительно увеличили численность своих штатов, чтобы справиться с возросшим спросом на цифровые услуги. Однако с окончанием пандемии и возвращением к более нормальным условиям ведения бизнеса, избыточные ресурсы стали обузой.

Кризис кадров в ИТ. Спасет ли искусственный интеллект?

Microsoft, завершившая крупнейшую сделку по приобретению Activision Blizzard за 69 миллиардов долларов, тоже не смогла избежать сокращений. В игровом подразделении компании уволено 1 900 сотрудников. SAP, немецкий гигант в области корпоративного программного обеспечения, объявил о сокращении 8 000 рабочих мест в рамках перехода к технологиям генеративного ИИ.

Сокращения затронули и более мелкие компании. Например, кенийский стартап Mobius закрыл свои операции из-за финансовых трудностей, а Stack Overflow сократил 28% своего персонала, делая ставку на генеративный ИИ для автоматизации разработки программного обеспечения.

Эти увольнения происходят на фоне прогнозируемого роста глобальных расходов на IT, которые в 2024 году должны составить 5,1 триллиона долларов. Тем не менее, даже при таком росте компании вынуждены сокращать издержки и пересматривать свои бизнес-модели, чтобы оставаться конкурентоспособными в новых экономических условиях.