IT-компании США массово сокращают персонал из-за внедрения искусственного интеллекта

За первые шесть месяцев 2025 года крупнейшие американские IT-компании уволили почти 94 тысячи сотрудников. Причиной стал не спад на рынке, а агрессивное внедрение искусственного интеллекта, который уверенно берёт на себя всё больше задач.

Сокращения прошли по всей отрасли: Microsoft, IBM, Amazon, Google, Intel — никто не остался в стороне. Если раньше оптимизация штатов обычно объяснялась экономическими причинами, сегодня главным аргументом стали новые технологии, которые уже перестали быть «перспективой» и стали реальностью. AI сегодня делает то, что ещё пару лет назад казалось невозможным: заменяет людей там, где раньше без них не обходились.

Компании теперь не скрывают: автоматизация уже не временная мера, а новая стратегическая линия. Microsoft с начала года уволила более 15 тысяч сотрудников, а в июле объявила ещё о 9 тысячах сокращений, в основном в облачных и игровых подразделениях. IBM за одну волну прощается с 8 тысячами HR-специалистов, их работу теперь выполняет внутренняя AI-система AskHR. Amazon честно сообщает: по мере развития AI-агентов людей, занимающихся рутинными задачами, потребуется всё меньше.

Тренд затронул не только классические офисные должности. Под нож попали службы поддержки, маркетологи, авторы контента, технические писатели. Canva сокращает команду, потому что генеративный AI берёт на себя документацию. Bumble расстаётся с 30% штата, чтобы выстроить работу заново, уже с оглядкой на автоматизацию. Disney, TikTok, Google — все внедряют AI, оптимизируя внутренние процессы. Google только за июнь сократил четверть команды Smart TV и усилил инвестиции в развитие Bard и Gemini.

Список попадающих под сокращения не ограничивается офисом. В Индии массовые увольнения коснулись поддержки и операционных служб, AI оптимизирует процессы и там. Chegg потерял пятую часть персонала, а студенты перешли на бесплатные AI-решения.

По статистике Microsoft, 40% увольнений пришлось на программистов и инженеров: до 30% нового кода теперь генерируется с помощью GitHub Copilot.

Компании объясняют: высвобождаемые средства идут в развитие инфраструктуры, найм инженеров по машинному обучению, инвестиции в новые AI-проекты. И всё это на фоне роста бизнеса: только в первом квартале 2025 года выручка Microsoft выросла на 13%, достигнув $70,1 млрд, несмотря на сокращения.

Крупные корпорации и не пытаются сглаживать углы. Руководство Amazon, Microsoft и других гигантов открыто заявляет: они будут продолжать сокращать штат и наращивать инвестиции в искусственный интеллект. На рынке труда уже смещается спрос — появляются новые вакансии для специалистов по AI, аналитиков, инженеров инфраструктуры. Тем, чья работа легко автоматизируется, приходится переучиваться или искать новые сферы.

Как перевести бизнес на российское ПО и не нарушить процессы. Методика миграции CESCA
Денис Окулов: Типовая 1С как 10 нужных книг. Но чтобы их выбрать, надо прочитать 10 тысяч
Олег Ехлаков: «Путь в ИТ – это не направление развития, а процесс непрерывного познания»
Материал опубликован при поддержке сайта it-world.ru
Комментарии

    Актуальные новости по теме "Array"