AI-рекрутинг, неидеальные процессы и перетекающая реклама

Маркетологи мечтают о стратегии, а делают как обычно

Кажется, все компании уже поняли, что пора бы заняться большим и красивым стратегическим брендингом. В идеальном мире маркетинг — это мудрый партнер бизнеса, который создает ценность. Но в реальности все делается в режиме паники и имитации бурной деятельности срочно сгенерировать лидов, организовать стенд на выставке и помочь продажам. Да, за последние три года почти все ИТ-компании пытались что-то делать с брендом, но эти попытки больше напоминают разрозненные вылазки, чем продуманную кампанию.

Рекламный рай переехал в Telegram

Пока одни соцсети уходят в тень, другие купаются в лучах славы и деньгах. Российский рынок рекламы в Telegram переживает такой бум, что, кажется, сам Павел Дуров слегка удивлен. Только за полгода в авторские каналы вложили 6,7 миллиардов рублей. Секрет прост, как три копейки: блогеры с их жирными рекламными бюджетами дружно побежали из заблокированных площадок в те, где еще можно приземлиться. Телеграм, держись, тебе выпал счастливый билет.

HeadHunter нанимает робота, чтобы нанимать людей

Крупнейшая биржа труда HeadHunter решила, что людям пора меньше заниматься рутиной и больше — людьми. Она выводит на рынок собственного AI-ассистента для рекрутеров, и ожидает алгоритмы отсеивают кандидатов и пишут шаблонные письма, а живые специалисты займутся тем, что требует человеческого подхода. В условиях, когда хороших специалистов днем с огнем не сыщешь, а демографическая яма дает о себе знать, эта идея выглядит весьма здраво.

Минпромторг поставит на учет каждую крупинку

Государственная система с говорящим названием «Честный знак» не собирается останавливаться на достигнутом. Она готовится к новой экспансии. Уже с 2026 года под ее бдительный контроль могут попасть самые что ни на есть базовые продукты такие как, крупы, бобовые, мюсли, картофельное пюре быстрого приготовления и даже мед. Скоро мы будем честно сканировать не только шубу, но и тарелку с овсянкой, чтобы убедиться в ее подлинности.

Миф о несокрушимом ИТ-процессе

Каждый молодой и горячий ИТ-менеджер верит, что можно построить идеальную систему, которая будет работать как швейцарские часы, если все правильно прописать в регламентах. Увы, эта прекрасная сказка разбивается о суровую реальность под названием «человеческий фактор». Даже у ветеранов с 20-летним стажем и всеми мыслимыми сертификатами ISO нет и не может быть безупречных процессов. Жизнь, с ее коммуникационными сбоями и коварной теорией вероятностей, всегда найдет лазейку, чтобы уронить самый надежный сервис. Что делать когда все поломалось?