Поиск сотрудников для создания «супер-ИИ». Зарплата исчисляется в миллионах долларов
В мире искусственного интеллекта разгорелась новая гонка — не за модели, а за людей, которые их создают. Meta*, владелец из крупнейших AI-подразделений в Кремниевой долине, решила пойти ва-банк. По словам Сэма Альтмана, генерального директора OpenAI, компания предлагала его сотрудникам бонусы в размере до $100 миллионов, чтобы переманить их на свою сторону. Но, как утверждает сам Альтман, ключевые люди остались.
Эти предложения были действительно интересными, ведь речь шла не только о больших бонусах, но и о девятизначных зарплатах. Meta активно искала инженеров и исследователей для усиления своих AI-команд, особенно в контексте инвестиций в направление «суперинтеллекта» — гипотетического уровня искусственного разума, превосходящего человеческий.
Однако, несмотря на столь заманчивые предложения, OpenAI смогла удержать своих лидеров. Альтман объясняет это тем, что ставка исключительно на деньги не создаёт правильной корпоративной культуры. В его понимании настоящая мотивация кроется в миссии — создавать безопасный и полезный ИИ, а не просто зарабатывать на нём.
Тем временем Meta продолжает активно инвестировать в искусственный интеллект. В январе Марк Цукерберг пообещал вложить в это направление не менее $60 миллиардов в 2025 году. Компания уже заключила сделку на сумму свыше $10 миллиардов с Scale AI — стартапом, занимающимся маркировкой данных для обучения моделей. В рамках этого соглашения генеральный директор Scale AI Александр Ванг присоединился к Meta, чтобы усилить её амбиции в области суперИИ.Компания действует очень решительно, но это вызывает вопросы: насколько устойчив такой подход, если за ним не стоит внутренней ценностной базы, а лишь финансовый стимул?
Чья стратегия сработает?
Альтман отметил, что уважает Meta «во многих аспектах», но добавил, что не считает её особенно инновационной компанией. Такой комментарий подчеркивает принципиальные различия между подходами двух гигантов: OpenAI делает ставку на долгосрочную цель и внутреннюю культуру, Meta — на ресурсы, скорость и масштаб.
Пока OpenAI выигрывает как минимум одно важное сражение — удержание ключевых талантов. В условиях, когда на рынке не хватает специалистов экстра-класса, и каждое имя на вес золота, это можно считать серьёзным достижением.
Кто в итоге добьётся большего прогресса — тот, кто платит больше, или тот, кто вдохновляет больше — покажет время. Но очевидно, что в мире ИИ начинается не просто технологическая, а и кадровая гонка.
* признана экстремистской организацией. Её деятельность на территории РФ запрещена.
Написать комментарий