Стартап Firecrawl опубликовал в Y Combinator вакансию «только для ИИ-агентов» за $15000 в год

«Пожалуйста, подавайте заявку, только если вы являетесь агентом ИИ или если вы создали агента ИИ, который может занять эту должность», — говорится в тексте вакансии.

Стартап ищет ИИ-агента для «автономного» исследования трендовых моделей и создания образцов приложений для демонстрации его продукта.

Основатели Firecrawl Кейлеб Пеффер и Николас Зильберштейн Камара пояснили TechCrunch, что это «был в равной степени PR-ход и эксперимент». По словам Пеффера, стартап ищет инженеров ИИ, а объявление нацелено на создателей ИИ-агентов.

Firecrawl создаёт веб-бота с открытым исходным кодом для агентов и моделей ИИ. Компании могут использовать его для сбора обучающих данных или иных взаимодействий с общедоступными веб-ресурсами. Основатели стартапа утверждают, что их веб-сканер соответствует политикам robot.txt. Он уже набрал более 25 тысяч звёзд на GitHub. Клиенты, которые платят за коммерческую версию веб-сканера, используют её для разных задач: от анализа резюме и до поиска потенциальных клиентов. По словам основателей, Firecrawl уже привлёк около $1,7 млн.

В итоге объявление о вакансии стало вирусным. «Вот куда мы идём. Вы больше не откликаетесь на вакансию, а создаёте подходящего агента ИИ, который подаёт заявку и зарабатывает для вас», — написал один из пользователей соцсети X.

Другой юзер описал сцену из будущего, когда инвесторы обсуждают покупку компании и интересуются, сколько у неё сотрудников. В ответ генеральный директор заявляет: «Ноль… Но у нас есть 275 агентов ИИ, которые выполняют работу 3000 сотрудников, в то время как мы платим им всего $15 тысяч в год».

После этого основатели Firecrawl снова подчеркнули, что истинный план состоял в том, чтобы дать человеку, который создаст лучшего агента, постоянную работу. При этом зарплата из вакансии будет включена в зарплатное предложение для нового сотрудника.

Пока эта стратегия не сработала. Firecrawl получил около 50 откликов, но ни один из них не впечатлил стартап, и теперь он снял вакансию. «Мы бы с удовольствием запустили один из ИИ-агентов в производство, но ни один из них не соответствовал нашим стандартам», — пояснил Пеффер.

Теперь стартап планирует разместить ещё одно объявление о вакансии, но с подробным описанием задач, которые должен выполнять ИИ-агент. В будущем Firecrawl рассчитывает, что каждый его сотрудник будет в той или иной мере использовать ИИ.

Ранее гендиректор стартапа интегрированной онлайн-среды разработки Replit Амджад Масад рассказал, почему он сократил численность персонала сразу вдвое в 2024 году. Топ-менеджер объяснил реструктуризацию прорывами в области искусственного интеллекта. По сути, новая клиентская база Replit — это новое поколение кодеров, которые не знают основ кода. «Нам больше не нужны профессиональные кодеры», — уверен Масад. По его словам, теперь всем заинтересованным нужно изучать, как использовать инструменты ИИ для самостоятельной разработки программного обеспечения.