Минцифры: начался приём заявок на отсрочку от срочной службы для сотрудников IT-компаний в рамках осеннего призыва 2024

Минцифры предупредило, что ранее поданное в 2024 году заявление от IТ-специалиста не позволит получить отсрочку от срочной службы в этом году. Заявку нужно подать заново и потом проверить информацию в своей компании, что заявка получила статус «отправлена». Информацию о себе может заполнить сам сотрудник. IT-компаниям необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры до 11 августа через «Госуслуги». От одной организации может быть направлено несколько списков по мере их формирования.

Минцифры после получения данных от IT-компаний передаст необходимую для получения отсрочки информацию в Минобороны до 31 августа. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке в каждом случае индивидуально в военкомате после прибытия IТ-специалиста с нужными документами лично.

Ключевые критерии, которым должны отвечать IT-специалисты для получения отсрочки в 2024 году:

• российское гражданство, мужской пол;

• возраст — от 18 до 30 лет;

• работа по трудовому договору;

• нормальная продолжительность рабочего дня;

• высшее образование по специальности из перечня специальностей, подпадающих под отсрочку;

• работа в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована в реестре Минцифры до 11 августа 2024 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы;

• гражданин не подлежит призыву, если до 31 декабря 2023 года ему исполнилось 27 лет и он был зачислен в запас в связи с достижением этого возраста.

  Читайте так же:

  • Власти Австралии ограничили доступ к соцсетям детям младше 16 лет

4 сентября 2023 года президент России подписал указ от 04.09.2023 № 660 «О внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утверждённое Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325, и в Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. № 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет.

В Минцифры подтвердили, что в весенний и осенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники IT-компаний с 18 до 30 лет.

Отсрочка Минцифры от срочной службы для IT-специалистов действует с марта 2022 года. Ведомство изменило правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник на портале «Госуслуги» в рамках весеннего и осеннего призывов на срочную военную служб.

В Минцифры есть список многих IT-специалистов, работающих в аккредитованных в ведомстве IT-компаниях, включая тех, кто имеет бронь от частичной мобилизации.

В начале августа 2023 года Минцифры сообщило, что планирует расширить отсрочку от призыва на IТ-специалистов со средним профильным образованием. Также ведомство собирается добавить новые позиции в текущий список специальностей выпускников вузов, которые могут претендовать на отсрочку, чтобы поддержать сотрудников IT-компаний, которые имеют непрофильное высшее образование, но являются профессионалами высокого уровня в сфере IT.

1 апреля 2024 года Минцифры сообщило, что нужно делать сотруднику аккредитованных ведомством IT-компаний, если военкомат отказал в IT-отсрочке от срочной службы.

IT-специалистам, соответствующим ряду критериев, положена отсрочка. Для её получения айтишники заранее подавали заявления на "Госуслугах".

Если вдруг в вашем военкомате возникла техническая накладка и вас не нашли в списках, пишите нам на [email protected]. Все вопросы находятся на контроле и решаются Минцифры в ручном режиме максимально оперативно.

Что нужно написать сотруднику на указанную почту:

• ФИО;

• название компании с указанием ИНН;

• номер заявления на Госуслугах;

  Читайте так же:

  • Власти Австралии ограничили доступ к соцсетям детям младше 16 лет

• суть проблемы;

• мобильный телефон для связи;

• фото повестки (обязательно, без неё не рассматриваем).

Основные случаи, по которым военкомат может не найти сотрудника в списках:

• компания ошиблась в данных специалиста;

• специалист поменял военкомат, когда списки уже были поданы;

• специалист поменял место работы, и новый работодатель не успел подать списки.

Ещё раз обращаем внимание компаний и специалистов. Важно придерживаться установленных правил: вовремя подавать списки на "Госуслугах", а также соответствовать всем критериям для отсрочки.