Руководитель школы в Казани — личность известная в педагогическом мире. Это директор-подвижник, автор уникальной методики, которая зарекомендовала себя за несколько лет. Стобалльники, победители всероссийских олимпиад, призеры федеральных конкурсов — лучшее подтверждение тому, что это работает. Школа «Солнце» (расшифровывается как «Специализированный олимпиадный научный центр») вот уже десяток лет существует в Казани. На волне успеха директор учебного заведения Павел Шмаков предложил открыть еще один филиал. Методикой преподавания заинтересовались в Нижнекамске. В 2022 году тогдашний мэр выделил помещение — пустующую часть детского сада. Удалось набрать шесть классов. Но затем в городе началась административная чехарда. Пришел другой мэр. Он тоже поддержал идею инновационной школы, но для начала предложил оформить учителей как преподавателей дополнительного образования. На деле это обозначает кружки. То есть в помещении детского сада шли полноценные школьные занятия, но на бумаге они существовали как кружки. Но и это родителй не пугало. Но вот в город должен прийти к власти третий мэр. В преддверии этого волнующего события управление образования предложило директору формально уволить учителей на лето, а в сентябре — вновь принять на работу. Но обещать не значит жениться. В сентябре педагогический коллектив вышел на работу в полном составе, но зарплаты не видел. И в октябре — тоже не планируется оплата из бюджета. Удержать педагогов решили своими силами.
— Родители двух школы скидываются на зарплату учителям, - рассказал Павел Шмаков. - Я дал 70 тысяч. Из школы в Казани перевели кто 3 тысячи, кто 10 тысяч. И родители в новой школе, разумеется, помогают.
Несмотря на трудности, из филиала в Нижнекамске никто уходить не собирается. Родители верят в школьную программу и метод, применяемый на уроках.
— Вы знаете, сейчас некоторые школы объявляют, что они — для детей без «троек». А мы как раз — для детей с «тройками». Мы берем к себе учеников с хотя бы одним ярчайшем дарованием. Это может быть математика, биология, литература, игра «Что? Где? Когда?», робототехника. Ребенок должен блистать в чем-то одном. Нам этого достаточно, - поясняет корреспонденту директор учебного заведения. Павел Шмаков раскрывает другие секреты методики.
— У нас приемные экзамены в школу проходят 8 раз в году. Если не поступил первый раз, можно в течение года прийти на вторую попытку. Потом — на третью. И если ученик не охладевает, продолжает пробовать и совершенствоваться, то это — наш человек. Главное, чтобы были увлеченные люди, - утверждает педагог.
В Казани школа – на хорошем счету. Мэр города, и даже президент республики оказывает ей всяческую поддержку. А в Нижнекамске, как думает Павел Шмаков, администрация решила перестраховаться в лучших традициях «абы чего не вышло» и прикрыть новшество.
— Мы их напугали своей активностью, - считает директор «Солнца». — Это как в обычных школах активных учеников не любят. А в нашем случае — активную школу.
Сейчас школа занимает помещение из семи комнат. Учится — 6 классов. Каждый год добирают по одному. То есть в 2022 году взяли два класса: первый и пятый. В 2023 они продолжили учиться, но школа набрала еще два класса: первый и пятый. И на третий год повторила набор. Итого — шесть классов. Но директор хочет создать полноценный цикл образования и заявляет, что у него есть для этого все ресурсы. Нужно только помещение, которое им уже обещали, и, разумеется — зарплаты учителям. В управление образованием Нижнекамска заявляют, что такой школы в их городе не существует.
Обсудить