- Общество
- A
Названы мировые тренды развития образования: ИИ, «зеленые» общаги и гибриды
Развитие образования, реформа школы и вызовы, которые ставит перед всеми неумолимая цифровизация с ИИ — вопросы, которые в последние годы у нас очень широко обсуждаются. Подобные проблемы не обошли и другие страны. Намедни был опубликован отчет основных тенденциях и переменах вобласти образования, которые во-многом напоминают российские, хотя есть и отличия.
Эксперты едины в том, что начало «всему сегодняшнему» положили общемировая пандемия коронавируса, глобализация и цифровизация. Но что дальше?
Трендом номер один футурологи от образования обозначили гибридность обучения, смешанную модель преподавания. Сочетания онлайн и офлайн-форматов встречались в 78% высших учебных заведений уже в 2023 году. Цифровые платформы интегрированы в учебные программы крупнейших мировых университетов, таких как Гарвард, Технологический университет Сингапура и др.
Персонализация обучения с ИИ — еще один ведущий тренд. Адаптивные платформы подстраивают образовательный процесс под индивидуальные запросы и уровень подготовки студента. В ходу электронные ИИ-тьюторы, которые не только обучают, но и выявляют людей, находящихся в группе риска. Доказано, что с интегрированным ИИ успеваемость, в среднем, увеличивается на 30-45%. Снижение отчислений достигает 25% в год.
Новые компетенции, согласно международной версии, почти не содержат для нас ничего нового. Все то же, что в российской Стратегии до 2036 года: критическое мышление, эмоциональный интеллект, цифровая грамотность, метапредметность, экология. Все вместе часто называют «навыками будущего» для выпускников.
Микростепени и нанодипломы — тенденция, которая, пожалуй, обошла Россию стороной. У нас даже на законодательном уровне, применительно к высшему образованию, обозначено 4-6 лет обучения на уровне «Специалитет». Впрочем, для колледжей и технологического партнерства, идея рабочая.
В других странах также набирают популярность короткие курсы со сроком обучения от 3 до 12 месяцев. Востребованы конкретные знания и прикладные программы, сразу востребованные работодателями. Эксперты отмечают низкую затратность таких курсов и бонусы в виде гарантированного трудоустройства для выпускников. Например, под эгидой известной цифровой мегакомпании выпущено 1,7 миллионов «курсистов». Известно, что в США микростепени признают 42% работодателей.
Новейшей тенденцией в образовании признаны «зеленые» кампусы» и новые стандарты «личностного роста» для студентов. Курсы по устойчивому развитию представлены в 68% европейских вузов. В образовательные программы все чаще входят эко-стажировки в компаниях, ратующих за «зеленую» энергетику. И не просто эко-, а «углеродно-нейтральным» кампусом никого не удивишь.
Геймификация, киберспорт и VR-обучение – тренд, который наверняка понравится «поколению гаджетов». С ними можно учить самые объемные и «зубрежные» предметы, такие как биология и история. На помощь приходят медицинские симуляторы с объемной графикой и исторические реконструкции в метавселенных. Доступны такие форматы как языковые квесты, прогулки по Лондону или Парижу и др. Доказано, что использование таких моделей улучшает запоминаемость материала на 70%.
К уходящим моделям в образовании зарубежные исследователи относят жесткое разделение на дисциплины без применения функциональной грамотности, исключительно очное лекционное обучение, пятибалльную систему оценивания знаний.
Написать комментарий