Работодателей предупредили о штрафах за незаконное лишение премий

17:12
09 Августа 2025
18

Лишение премии сотрудника повлечет штраф до 50 тысяч рублей для работодателя

Лишение премии сотрудника, в результате которого месячный заработок снижается более чем на 20 процентов, станет нарушением трудового законодательства, соответствующий закон вступит в силу с 1 сентября.

"Снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов", — указано в документе.

В случае нарушения закона работодатель получит административное взыскание.

Согласно КоАП, нарушение трудового права грозит предупреждением или штрафом:

для должностных лиц — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

для предпринимателей без юрлица — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

для юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Материал опубликован при поддержке сайта ria.ru

Читайте так же: