Сотрудникам по закону разрешили сбрасывать звонки начальства в определенное время

Работники по всей Австралии теперь могут отказаться отслеживать, читать или отвечать на рабочие сообщения в нерабочее время – если только это не является особым случаем – после того, как в понедельник вступят в силу реформы федерального правительства на рабочих местах.

Ожидается, что изменения, которые включают в себя “право на отключение”, резко сократят количество неоплачиваемых часов работы австралийцев, отмечает The Guardian.

Министр по трудовым отношениям Мюррей Уотт заявил, что право на отключение от сети гарантирует, что закон идет в ногу с технологиями.

“Что неприемлемо, так это то, что люди постоянно отвечают на звонки или электронные письма, ожидая, что они будут мониторить ситуацию и отвечать на нее, в то время как им за это не платят”, - сказал он журналистам в Квинсленде в воскресенье.

В преддверии изменений в законодательстве некоторые австралийские работники рассказали, что их обязанности резко возросли за несколько часов.

“Я не генеральный директор, я просто чувствую, что у меня важная работа”, - сказала Лиззи Грант, работающая неполный рабочий день в службе поддержки клиентов авиакомпании.

“Но на самом деле я всего лишь сотрудник службы поддержки клиентов авиакомпании, которому недоплачивают и который перегружен работой”, – говорит Грант, описывая, как 20-часовая рабочая неделя часто превращается в 40-часовую нагрузку.

Президент Австралийского совета профсоюзов Мишель О'Нил говорит, что законы стали огромной победой для работников во время кризиса стоимости жизни.

“Больше денег в вашем кармане, больше времени с вашими близкими и больше свободы в жизни”, - сказала она.

Реформы правительства также расширяют права работников, занятых на концертах, и предоставляют временным работникам возможность перейти на постоянную работу.

Но исполнительный директор Делового совета Австралии Бран Блэк заявил, что это ставит под угрозу конкурентоспособность Австралии.

“В то время, когда производительность упала, а число неплатежеспособных компаний растет, мы не можем рисковать, усложняя ведение бизнеса дополнительной бюрократией”, - утверджает он.