Ранее Тайвань уже обвинял китайские полупроводниковые компании в незаконном найме своих инженеров и краже запатентованных технологий. Например, компания Naura Technology подозревалась в незаконном найме тайваньских инженеров. Naura отрицала эти обвинения, утверждая, что её деятельность на Тайване соответствует местным законам.
Чтобы предотвратить незаконное переманивание специалистов и скрытую предпринимательскую деятельность китайских компаний, в конце 2020 года Министерство юстиции Тайваня (MJIB) создало специальную группу по расследованию подобных случаев. С момента её основания уже было проведено более 100 расследований. Согласно собранным данным, китайские компании нередко скрывают свою настоящую принадлежность, выдавая себя за тайваньские, международные или инвестиционные фирмы. Они также незаконно создают офисы на Тайване и используют кадровые агентства для фиктивного трудоустройства сотрудников.
В декабре 2024 года MJIB начало масштабное расследование. В результате собранные доказательства были переданы прокурорам в шести крупных городах Тайваня: Тайбэй, Новый Тайбэй, Шилинь, Таоюань, Синьчжу и Тайнань. В ходе операции 180 агентов провели обыски в 34 местах и допросили 90 человек, выявив нелегальные схемы привлечения тайваньских специалистов. В список подозреваемых вошли 11 китайских компаний, в том числе:
SMIC (Semiconductor Manufacturing International Corporation) — крупнейший китайский производитель полупроводников, который использовал подставную компанию, зарегистрированную на Самоа, для создания тайваньского филиала и найма местных специалистов.
Shenzhen Torey Microelectronics Technology Co., Ltd. — компания, занимающаяся разработкой микросхем, управляла нелегальными офисами на Тайване, нанимая специалистов без официального разрешения и передавая результаты исследований в Китай через онлайн-системы.
Cloudnix (Shanghai) Technology Ltd. — компания, специализирующаяся на разработке сетевых чипов, скрывала свою принадлежность к Китаю, выдавая себя за сингапурскую фирму, чтобы избежать регулирования со стороны тайваньских властей.
Как утверждается, эти и другие компании использовали различные схемы для обхода местных законов, создавая тайные офисы, переводя сотрудников на удалённую работу и выплачивая зарплату напрямую из Китая. Власти Тайваня надеются выиграть борьбу с «незаконным» переманиванием специалистов и утечкой технологий, чтобы защитить свою отрасль.