Выяснилось, как российские женщины живут с онкозаболеванием

Сегодня 49% экономически активных россиян - женщины. И они - наиболее уязвимая категория. Столкнувшись с диагнозом «рак», представительницы слабого пола часто боятся потерять работу. Поэтому каждая пятая женщина скрывает свой диагноз от руководства. Это показало исследование аналитического центра НАФИ «Жизнь с онкодиагнозом: как женщины совмещают опыт онкологического заболевания с работой, семьей и социальной жизнью» проводилось осенью 2025 года среди 3000 взрослых россиян; 600 женщин, перенесших онкологические заболевания (в 80% случаев - рак молочной железы), а также среди бизнес-руководителей, директоров компаний и HR-специалистов.

«Вопрос возвращения к экономической активности у женщин, переживших рак, стоит остро, - говорит глава организации, помогающей онкопациентам, Ольга Молдованова. - В экономику можно вернуть десятки тысяч высококвалифицированных специалистов. Исследование показало, чего для этого не хватает».

Как рассказала директор аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева, опрос показал, что 72% считают рак молочной железы распространенным заболеванием, но только 53% информированы о способах профилактики и лечения. При этом 51% не знают свой индивидуальный риск.
73% пациенток остро ощущают нехватку информации на этапе постановки диагноза. В том числе, про профилактику побочных эффектов лечения, медицинские аспекты лечения. Каждой третьей пациентке не хватает психологической поддержки, а также социальных гарантий.

64% женщин продолжают работать после постановки диагноза; 18% вынуждены уйти, а 15% - сильно переформатировать график. 61% меняют нагрузку в связи с диагнозом из-за нехватки сил и времени, которые съедает болезнь. Страх потерять работу испытывают 17% онкопациенток, а 4% ощущают отсутствие гибкости со стороны работодателя.

Также опрос показал, что существует большой запрос на различные меры поддержки со стороны работодателя. 37% женщин хотели бы гибкий график работы, ещё 37% - удаленку. 34% нуждаются в эмоциональной поддержке со стороны коллег. 24% испытывают потребность в сокращении нагрузки. Кроме того, у прошедших лечение есть запрос на дополнительные отпуска.

А что же работодатели? Опрос показал, что компании демонстрируют готовность оказывать пациентам материальную помощь, в том числе, компенсировать расходы на лечение. Многие готовы оказывать организационную поддержку (например, содействовать в получении квот на лечение), а также адаптировать условия труда (в том числе, устроить сокращений график или сохранять за пациентами рабочие места).

Но проблема ещё и в том, что многие женщины боятся раскрытия диагноза из страха потерять работу. И иногда этот страх понятен. Как рассказал заместитель главного врача по онкологии ГБУЗ МКНЦ им. А.С. Логинова Гурами Кветенадзе, до сих пор встречаются люди, которые перестают общаться с онкобольными из страха заразиться.

И все же очень часто работа становится тем стержнем, который удерживает женщина на плаву и дает ей силы бороться.

При этом многие выздоровевшие становятся совершенно другими людьми. Например, 36% женщин, которые ранее не занимались бизнесом, а были наемными работниками, хотят создать собственное дело. Мешает в этом чаще всего неуверенность в собственных силах, а также незнание с чего начать.

Женщины нуждаются в бесплатных образовательных программах, курсах по ведению бизнеса, средствах на начало дела. И 37% отмечают, что государство должно в этом помогать «Дистанционные каналы, цифровые технологии открыли совершенно новые возможности, поэтому в последние годы мы наблюдаем колоссальный рост интереса женщин к предпринимательству», - говорит Гузелия Имаева.