SCMP: китайца уволили из-за данных о шагах из мобильного приложения

В 2019 году Чэнь дважды брал больничный из-за растяжения спины и боли в правой ноге, предоставляя соответствующие медицинские справки. Однако компания усомнилась в правдивости его заявлений, когда данные из приложения по подсчету шагов показали, что в день одного из больничных Чэнь прошел более 16 тысяч шагов.

После того как мужчина приехал в офис, чтобы предоставить документы, охранник не пропустил его, а через несколько дней работодатель уволил Чэня за отсутствие на работе и ложь о здоровье. В подтверждение своих обвинений компания также предъявила видеозаписи с камер наблюдения, на которых видно, как Чэнь бежит к офису в день больничного.

Чэнь обратился в арбитражный суд по трудовым спорам, который поддержал работника и признал увольнение незаконным, обязав работодателя выплатить компенсацию в размере 118 тысяч юаней. Мужчина отметил, что предоставил полные медицинские документы, включая снимки талии и стопы.

Случай вызвал широкий резонанс в китайском интернете, где многие пользователи считают, что компания нарушила права Чэня, незаконно используя личные данные, такие как количество шагов, для проверки состояния здоровья сотрудника.