- Общество
- A
Замглавы МФП Чиннов предложил продлить оплачиваемый отпуск до 35 дней
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников российских компаний и предприятий должен длиться дольше нынешних 28 календарных дней в году. Об этом ТАСС заявил замглавы Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов.
Ранее с инициативой об увеличении отпуска россиян выступили депутаты Госдумы (ГД) от фракции "Справедливая Россия – За правду". Представитель фракции Николай Новичков отмечал, что увеличение дней отдыха необходимо не только гражданам предпенсионного возраста, но и молодым работникам, и людям среднего возраста.
Чиннов поддержал предложение, пояснив, что у работников должно быть больше времени в году для проведения досуга с семьей.
"Нам важно, чтобы трудящиеся могли полноценно отдыхать и восстанавливать силы, а также проводить больше времени с семьей", – подчеркнул Чиннов.
Он добавил, что уже пятый год наблюдается тревожная тенденция: люди стали работать больше, например, по 12 или даже 16 часов. По словам Чиннова, особенно это актуально для организаций, где нет профсоюзов.
При этом Чиннов уточнил, что ситуация усугубляется и тем, что из-за действующего моратория на проверки Госинспекции труда невозможно воздействовать на недобросовестных работодателей, которые нарушают трудовое законодательство.
В свою очередь юрист Илья Русяев в беседе с RT объяснил, реализуема ли идея увеличить минимальный отпуск до 35 дней. По его мнению, инициатива вызывает интерес, но оно не обходится без некоторых юридических и практических вопросов.
Кроме того, в сентябре руководитель фракции "Справедливая Россия – За правду" в Госдуме Сергей Миронов и глава комитета по развитию гражданского общества Яна Лантратова направили вице-премьеру Татьяне Голиковой предложение дать мужчинам возможность брать оплачиваемый отпуск сроком до пяти дней для помощи беременной супруге, начиная с 30-й недели беременности. Авторы считают, что это создаст предпосылки для ответственного отцовства и поможет снизить стресс у женщин перед родами.
Написать комментарий