Коммерсант: думца можно уволить за прогулы при наличии уважительных причин

Увольнение депутата Государственной думы за долгое отсутствие на рабочем месте возможно даже при наличии у парламентария уважительных причин. Об этом со ссылкой на разъяснение Верховного суда РФ сообщила газета Коммерсант.

По данным издания, это следует из мотивировочной части решения, которым суд подтвердил законность досрочного лишения мандата депутата от ЛДПР Юрия Напсо. Решение о законности досрочного полномочий парламентария Верховный суд вынес 29 мая, однако его мотивировочная часть была опубликована позднее.

Газета пишет, что суд пришел к выводу о том, что закон, предусматривая возможность досрочного прекращения полномочий депутата в случае неисполнения им обязанностей в течение 30 и более дней, не связывает ее с наличием или отсутствием уважительной причины.

В апреле Дума проголосовала за лишение Напсо мандата из-за неисполнение им депутатских обязанностей в течение 734 дней. Депутат, обжалуя это решение в Верховном суде, утверждал, что отсутствовал по болезни, которую лечил в ОАЭ.

По мнению суда, непосредственное личное участие депутата в законотворческом процессе обусловлено правовой природой депутатского мандата, а также смыслом парламентской деятельности. Поэтому суд решил, что решение Думы о лишении Напсо мандата было обоснованным.

Источник в парламенте рассказал "Коммерсанту", что формально депутата могут лишить полномочий за любое отсутствие на работе в течение более 30 дней. Однако все зависит от воли руководства палаты. В частности, были и есть тяжелобольные парламентарии, которых никто мандата не лишает, и за которых готовы заступиться их фракции.

Материал опубликован при поддержке сайта vesti.ru
Комментарии

    Актуальные новости по теме "Array"