Женщина перед декретом обязана позаботиться о своей подушке безопасности

В приближении декретного отпуска женщина, как говорят в народе, начинает «вить гнездо». Выкидывается старая мебель, организуется ремонт, закупаются полезные для младенца вещи. По мнению экспертов телеэфира, это далеко не все. Стоило бы начать с подушки финансовой безопасности. Женщина в преддекретном состоянии обязана позаботиться о своих социальных выплатах.

— С юридической точки зрения «декретные» зависят от правового статуса женщины. Если будущая мама работает как наемный работник, то за нее страховые взносы выплачивает работодатель. Ее задача здесь контролировать, что эти страховые взносы точно выплачены своевременно. Если же будущая мама является индивидуальным предпринимателем, то это немножечко другая история. Ей нужно сделать самостоятельное действие и зарегистрироваться как страхователь в Социальном фонде России. Сделать это нужно заранее, перед первой частью декрета — отпуска по беременности и родам, — рассказала юрист Зинаида Чупрова.

Маму в декрете не должны беспокоить финансовые вопросы, уверена бизнесвумен Анна Вовк.

— Женщина входит в роды одна, а выходит вдвоем, втроем, как уж повезет. И совершенно естественно, что она будет какой-то период времени нетрудоспособна. Так устроена физиология. Ты хочешь включить голову, а она не включается. Поэтому не надо идти против своей природы и себя насиловать, — призывает Анна.

Тем не менее Россия в настоящее время совершает второй демографический переход. Если раньше женщины рожали, потому что так было принято, то сейчас они делают это осознанно и, как правило, состоявшись в профессии. Отправляясь в декрет на пике карьеры, молодые мамы боятся растерять компетенции. Юрист Зинаида Чупрова советует таким женщинам-трудоголицам оформить самозанятость и работать на себя, не выходя на полную занятость.

— Самозанятость — форма уплаты налогов. Это не означает, что человек начинает какую-то другую деятельность, в принципе, он может не выйти на свою работу или выйти на какую-то сокращенную ставку, или искать себе подработку, — рассказала юрист.

Если молодой маме все-таки без работы никак, то отправить в отпуск по уходу за ребенком можно мужа. Или бабушку!

— Сейчас, когда пенсионный возраст уже подняли, все больше людей на момент появления внуков все еще работают. И поэтому бабушка может получить отпуск по уходу за ребенком. Пока таковых буквально полтора-два процента, но лет десять назад их было еще меньше, около одного процента. Потихоньку этот процесс разгоняется, — рассказал демограф.

Что касается отцов, то они успешно освоили такую опцию.

— Например, женщина руководит компанией, ее доход порядка 200 000 рублей. Она получает их на руки официально, из них платятся налоги и взносы. А ее супруг работает на государственной службе, там зарплата порядка 50 000 рублей. У них ипотека, потребительские кредиты на ремонт и на всю эту историю, по которым совокупный платеж примерно 170 000 рублей. И это довольно распространенная ситуация. Поэтому выбирать не приходится: кто везет, на том и едут, — рассказал Алексей Ракша.