Отказ от прививки против ковида стоил москвичу работы

Помните, как три года назад санитарные чиновники и власти заявляли, что мы умрем, если не сделаем поголовно прививки от коронавируса и не будем ходить строем по QR-кодам?

Об этом кричали изо всех утюгов: депутаты, врачи, журналисты. Непривитые не могли посещать театры, рестораны…

Фактически этих людей ограничивали в гражданских правах. Но самое страшное, что, руководствуясь общественным благом, их, случалось, отстраняли от работы, оставляя без средств к существованию. Принуждали сидеть дома за свой счет, пока они не сделают «добровольную» прививку.

Так, скончавшийся от коронавирусной инфекции Владимир Жириновский в свое время призвал не пускать на работу даже своих коллег, депутатов Государственной думы, если они не вакцинировались, а саму прививку включить в Национальный календарь и сделать обязательной для всех.

Сам политик, как мы помним, привился всеми существующими препаратами восемь раз, а потом умер от ковида.

План на привитых

Давно это было. Сколько с тех пор событий утекло! Не помните? Немудрено, у людей вообще короткая память на то, что их лично больше не касается.

И вроде бы жизнь изменилась: по крайней мере прививки с нас больше никто не требует.

Передо мной последняя жертва добровольно-принудительной вакцинации Михаил Агапов.

По его словам, с 2011 по 2021 год он добросовестно трудился продавцом сначала запчастей, потом продавцом-консультантом в крупной компании по продаже автомобилей.

Никаких нареканий за это время не имел. Ему самому работа нравилась. Да и работодателя он как квалифицированный продавец запчастей, вероятно, вполне устраивал, иначе бы не проработал на одном месте столько лет.

Ковид подкрался незаметно. А следом за ним и добровольная вакцинация. Летом 2021 года на работе Агапова приказали сотрудникам вакцинироваться добровольно. Хотя даже тогда такого рвения от граждан никто не требовал. Как говорили, для достижения коллективного иммунитета достаточно не более 60–70% привитых.

Михаил говорит, что на тот момент у них привились 86% сотрудников, и он сам в принципе был не против прививок, просто в феврале он переболел и имел медотвод по 11 августа 2021 года.

«Но наше любимое руководство решило «продавить» всех. Я им говорил, что у меня действует медотвод по медицинским показаниям. Я имею полное право не делать прививку. Хотите, уйду на удаленку или буду делать ПЦР-тест каждую неделю. Мне отвечали, что нет, только вакцина», — говорит мой собеседник.

16.08.2021 мужчина предоставил в отдел кадров официальный медицинский отвод по 11 августа 2021 года, указав, что на 17.08.2021 ему назначена запись к врачу для продления.

Однако в тот же день, 16.08.2021, он был отстранен от работы без выплаты заработной платы в связи «с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции до прохождения вакцинации». Пообещали, впрочем, что после прохождения вакцинации Агапов может вернуться на любимую работу.

Иски шли пачками

Михаил посчитал данный приказ незаконным, поскольку работодателем не был принят во внимание медотвод, а выполняемая им работа не входила в перечень профессий, требующих обязательной вакцинации.

Естественно, Михаил обратился с гражданским иском в суд.

С 1 января 2022 года, когда он уже подал иск, тех, у кого закончились медотводы, и новичков больше вроде как не отстраняли и не трогали. «Но меня как обратившегося в суд за восстановлением своих прав, можно сказать, заклеймили».

К слову сказать, Агапов такой был не один. Тогда по всей стране суды принимали подобные иски пачками. Я сама состояла в Интернете в чате тех, кто не желал прививаться. Люди искренне не понимали, почему, если прививка добровольная, им выкручивают руки, заставляя ее делать? Страсти кипели.

В январе 2022 года дело едва не дошло до конфликта на одном из крупнейших питерских заводов. Рабочим пообещали заблокировать пропуска и не пускать на территорию, пока те не принесут QR-код.

До открытого противостояния дело тогда не дошло, так как на нас свалился штамм «Омикрон», который был легкий, косил всех подряд, и относиться к COVID-19 cтали гораздо проще.

По словам правозащитников, некоторые суды не хотели рассматривать иски непривитых, но были и такие, кто вполне лояльно относился к жалобам отстраненных работников.

Подобные процессы проходили в Якутии, на Сахалине, в Брянске, Пскове, Оренбурге…

Так, житель Сахалина 60-летний Сергей Ч., работающий в хостеле, лишился должности с 20 июля 2021 года. Отправить строптивца на дистанционку было невозможно, так как он трудился сантехником. Судья решил, что Сергей прав.

Удовлетворили иск и медсестры отделения оказания паллиативной медицинской помощи Лоры Семеновны А. из Якутска.

Работодателя обязали выплатить ей положенную зарплату.

Защитили свои права брянские педагоги, псковские медработники, несколько судов выиграли отстраненные работники в Оренбурге: сотрудница детского сада, имеющая медотвод, добилась компенсации морального вреда.

В апреле уже 2022 года Оренбургский облсуд восстановил в должности еще одного работника медучреждения. Этот случай уникален тем, что у написавшей иск жительницы не было никаких причин отказа от прививки. Она просто не хотела делать укол. На что в принципе имела полное право.

Руководитель ее медучреждения был уверен, что приказ об отстранении от работы является абсолютно обоснованным, ведь дама трудится в лечебном учреждении. Однако апелляционная инстанция Оренбургского областного суда, изучив материалы, пришла к выводу, что истец не выполняет работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, поэтому постановление регионального санитарного врача женщину не касается.

Дело в том, что никаких четких федеральных норм, кроме распоряжений санитарных врачей регионов, относительно обязательности вакцинации никогда не издавалось. Те же, кто вынужден был пойти на прививку, брал всю ответственность за ее последствия на себя, подписывая перед процедурой информированное и как бы добровольное согласие. Некоторые, скажем честно, находили не очень-то честные способы обзавестись заветным сертификатом о том, что прививка сделана, на стороне. Но Михаил не хотел никого обманывать.

К тому времени уже было понятно, что прививка не панацея. Люди также заболевали и умирали как сбез нее, так и после нее. Мало того, многие были вынуждены согласиться на вакцину, не зная, что уже больны и находятся в инкубационном периоде, что могло впоследствии сказаться на течении инфекции. На тот момент клинические испытания по вакцинам не были завершены, так что говорить о безопасности и эффективности препарата было явно преждевременно.

Умерла до решения суда

«Только я сопровождал около таких 100 дел в судах. Представлял лично около 70 отстраненных в судах, но это малая часть всех дел, которые рассматривались в судах РФ, — рассказал правозащитник Денис Шульга. — Из тех, кто был отстранен и подал иск, большинство в конце концов восстановили на работе сами работодатели еще до вынесения судебных решений».

В результате после 1–6 месяцев отстранения по разным причинам были восстановлено на работе 95% отстраненных. Хотя компенсации за принудительный простой не выплачивали.

«А одна заявительница не дожила до вступления решения суда в силу: умерла от онкологии, пока шел суд. Работодатель, кстати, за это время ее сократил», — продолжает Шульга.

Михаил Агапов, по его словам, все еще ходит по различным судебным инстанциям. Первая инстанция, рассматривавшая дело по существу в Дорогомиловском суде, сперва иск не поддержала, однако после того, как Агапов пожаловался, прокурор вынес представление на отмену судебного решения первой инстанции.

В декабре 2022 года апелляция снова поддержала работодателя, но в этот раз прокурор отказался от поддержки отстраненного, потом дело ушло в кассацию… Справедливости ради надо сказать, что в ноябре 2023 года суд встал на сторону продавца Агапова: злополучный приказ был отменен, а в его пользу присудили и средний заработок за время вынужденного прогула, и моральный вред, и судебные расходы. А в конце октябре 2024 года Мосгорсуд решение суда отменил, в удовлетворении требований Агапова отказал, так как неверно были установлены юридически значимые обстоятельства. Этот судебный акт обжалован в кассации.

Пока суд да дело в марте 2023 года из компании строптивого сотрудника уволили по… сокращению штатов. Согласно статье Трудового кодекса, Михаилу должны были предложить другие вакансии из имеющихся. «Как оказалось, моя должность, одна из 1500, попала под сокращение», — разводит он руками. И к давнему и неактуальному теперь уже делу об отстранении от работы добавилось восстановление на работе в связи с увольнением по инициативе администрации.

О пандемии большинство из нас вспоминало уже как о призрачном и неприятном периоде в мировой истории — было и прошло.

Вакцинация в первоначальном «детском» варианте, в котором ее проводили, оставалась обязательной только до 01.01.2022. С 1 сентября 2024 года она не требуется никому, кроме особо уязвимых «групп риска».

Одни за другими удалялись из чатов противников коронавирусной вакцинации счастливчики, восстановленные на работе. В конце концов сам чат закрылся.

Поддержала московская прокуратура

К сегодняшнему дню уже никто толком и не помнит, с чего все началось. В компании, где работал Михаил, новые сотрудники тоже уже не в курсе этой истории. Тем не менее он по-прежнему в черном списке.

Агапов не раз видел вакансию на такую же позицию на сайте. По его словам, в компании, как и везде сейчас, огромный недобор кадров. Звонил. Выяснял условия. Берут вообще без опыта, с улицы. Когда рассказывал о своем большом стаже в этой профессии, его готовы были оторвать с руками и ногами, как только называл свою фамилию — тут же следовал вежливый отказ. При этом никто уже не интересовался у соискателя, сделал ли он прививку и болел ли COVID-19. Следовательно, дело не в них. «Государственная служба занятости, кстати, также отправляла запрос моему работодателю по поводу работы для меня, — говорит Михаил». Пусть, но по закону меня обязаны восстановить и выплатить все, что мне должны за годы вынужденной безработицы».

22 января 2025 года Московская городская прокуратура, изучив материалы этого постковидного дела, нашла основание для оспаривания решения суда и подготовила кассационное определение во Второй кассационный суд общей юрисдикции.

Агапов надеется, что в отношении него закон будет работать. Собирается ли он оставаться на своем месте, если его вернут? На этот вопрос последняя жертва вакцинации отвечает не задумавшись: «Пусть сначала восстановят и все выплатят, а потом посмотрим».