Работник может претендовать на выплату больничного в размере полной суммы среднего заработка после 8 лет трудового стажа, при стаже от 5 до 8 лет — на 80% среднего заработка, а при стаже менее 5 лет — лишь на 60% заработка, рассказала сенатор Наталия Косихина.
Сенатор добавила, что документом, являющимся основанием для назначения больничного, является лист нетрудоспособности, который выдаётся лечащим врачом в электронном виде.
"Получить лист нетрудоспособности можно как в государственной, так и частной поликлинике с лицензией на медицинскую деятельность", — добавила парламентарий.
Обсудить