Опрос показал, как корпоративные льготы помогают работникам экономить

Корпоративные льготы для работников помогают по большинству сэкономить до пяти тысяч рублей в месяц - так ответили 67% работников организаций, в которых есть бенефиты, свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру", которые есть у .

Корпоративные льготы в виде медицинской страховки, бесплатного питания, абонементов в спортзал, корпоративного транспорта и так далее действуют в компаниях 22% опрошенных. Чаще всего в сферах производства и агропрома (31%), банковской и финансовой отрасли (31%), а также в строительстве (31%). В 14% случаев система льгот действует для части сотрудников. Обычно такое происходит в сфере торговли (23%). В компаниях 64% респондентов нет никаких бенефитов для сотрудников.

По данным сервиса, важным критерием выбора работодателя является ДМС — за этот вариант проголосовало 60% респондентов. Вторым по важности фактором (52%) является компенсация затрат на транспорт. Далее идут оплата обучения (38%), компенсация затрат на еду (34%) и связь (33%).

"Опыт российских организаций последних лет показал, что предоставление сотрудникам дополнительных социальных льгот повышает результативность их работы и лояльность, усиливает мотивацию, снижает текучесть кадров. В итоге это способствует повышению конкурентоспособности компании на рынке труда", - отметила директор по персоналу и организационному развитию сервиса Юлия Санина.