Мишустин назвал развитие кадрового потенциала здравоохранения приоритетным

Развитие кадрового потенциала российского здравоохранения должно быть для Минздрава приоритетным направлением, заявил глава правительства РФ Михаил Мишустин.

"Приоритетным для министерства должно быть и развитие кадрового потенциала здравоохранения", - сказал Мишустин в видеообращении к участникам расширенного заседания коллегии Минздрава.

Он напомнил, что для привлечения персонала на село и в удаленные населенные пункты в России уже действуют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", в рамках которых медики при переезде в небольшие города и поселки получают "подъемные". Премьер добавил, что в прошлом году такой возможностью воспользовались около 6,5 тысячи человек.

Ранее в ходе отчета о работе правительства в Госдуме Мишустин заявил, что по поручению президента обе эти программы будут продлены до 2030 года.

Согласно "земским" программам, медицинские работники должны проживать в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа или в городе с населением до 50 тысяч человек. Врачи в настоящее время могут получить по 1 миллиону рублей, фельдшеры, акушерки и медсестры - по 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. Для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты уже составляют 2 миллиона рублей и 1 миллион рублей соответственно.

Для получения компенсации медработники должны заключить договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее пяти лет.