Кадры для российских нефтяников подготовят в Катаре, Владивостоке и Уфе

Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ) и Катарский университет будут готовить кадры для отечественной нефтяной отрасли. Это стало известно из текста трехстороннего соглашения о сотрудничестве высших учебных заведений с ПАО «Роснефть», которое было подписано в рамках VIII Восточного экономического форума. Подобный документ был подписан на форуме и с Дальневосточным федеральным университетом (ДВФУ). Подписи в соглашении о сотрудничестве в области образования и науки поставили Главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин и ректор ДВФУ Борис Коробец.

Как сообщила пресс-служба нефтяной компании, первый документ предусматривает взаимодействие сторон по вопросам реализации программ дополнительного профессионального образования и подготовки кадров для предприятий. Еще одним важным направлением сотрудничества в рамках соглашения станет научно-исследовательская деятельность. Ученые будут обмениваться опытом и разработками по таким направлениям, как добыча и переработка газа, газохимия, изменение климата и снижение углеродного следа, цифровые технологии.

«Соглашение будет способствовать развитию партнерских отношений между «Роснефтью», Катарским университетом и УГНТУ, решению кадровых и научно-технологических задач компании», – сообщается в пресс-релизе компании.

Соглашение с ДВФУ предусматривает расширение взаимодействия между компанией и университетом в области подготовки и переподготовки кадров, научной и инновационной деятельности, а также развития научно-образовательной инфраструктуры университета. Отметим, университет обеспечивает высококвалифицированными кадрами самую современную верфь России – судостроительный комплекс «Звезда», а также предприятия Дальневосточного центра судостроения и судоремонта: за последние пять лет на них трудоустроились более 600 выпускников ДВФУ.

Уже более 10 лет на площадках вуза реализуются проекты на стыке науки и бизнеса, а также идет подготовка высококвалифицированных специалистов по актуальным для нефтяной компании направлениям. В числе востребованных специальностей – нефтегазовое дело, химические технологии, электроэнергетика и электротехника, автоматизация технологических процессов, машиностроение, кораблестроение.

Сегодня в рамках формирования на базе ДВФУ комплексной научно-образовательной инфраструктуры «Роснефть» создает корпоративный Центр компетенций. Инфраструктура центра будет включать в себя 18 учебных аудиторий, 3 зоны коворкинга, 12 лабораторий и 2 базовые кафедры. В нем будут созданы учебные лаборатории по перспективным направлениям, таким как судомоделирование, робототехника, компьютерное программирование и проектирование, а также R/AR-технологии для организации проектной работы. Первая очередь центра – тематический модуль «Инженерные разработки» – уже запущена.

Впоследствии на базе центра планируется реализовывать программы повышения квалификации и переподготовки кадров работников приморских судостроительных и судоремонтных предприятий, а также развивать систему дополнительного образования. В компании работает единая корпоративная система подготовки кадров, охватывающая все направления бизнеса и категории персонала. Антон Железняков